“新《安全生产法》加大了对违法的惩处力度，是提高法律威慑力、影响力、引导力的必要举措。” 11月25日，一场别开生面的新《安全生产法》宣贯培训在金龙电缆智能制造车间举行，共计80余名生产员工参加。

培训现场，集团安环主管黄虹对2021年新修订版《安全生产法》进行了重点解读并结合金龙集团安全生产实际进行了针对性讲解。本次培训涵盖：新修订《安全生产法》的修改背景和意义、企业安全生产主体责任、“三个必须”重要内容及相关法修改等主要内容，旨在进一步增强企业安全生产意识，为企业提升本质安全水平指明方向。

“此次培训让我收获很大，培训中引用了很多与我们工作相关的场景与案例，让我印象深刻。”一位工友说。

“本次培训意义重大，希望全体干部员工要严格按照新《安全生产法》要求，切实建立健全安全管控机制、履行安全管控职责，规范安全生产行为；严格落实主体责任，切实做到隐患早排查、漏洞早弥补、问题早解决，全面消除各类安全隐患问题，为打造平安金龙、百年金龙奠定基础。”金龙电缆事业部常务副总经理曾宪军说。

近期以来，为进一步强化员工安全意识，提升员工安全素养，金龙集团安全委员会创新工作举措，筑牢安全防线，不仅持续推行车间晨会、班组班前和班后会，还策划推出了“安全星期四”主题活动，即：每逢周四，专职安全员从法律、管理、技术、事故案例等多维度向生产员工进行安环专业宣导，提供安全指导服务。

截至目前，上述举措取得良好成效。2021年，金龙电缆智能制造车间项目、金龙新材建设项目等两大项目开工，其建设过程中，未发生一起安全事故。本月，公司还荣获了望城区应急管理局颁发的“安全生产标准化班组”荣誉称号。